Idées de cadeaux high tech pour entreprises

Idées de cadeaux high tech pour entreprises

Pour de nombreuses entreprises, offrir des cadeaux aux employés reste une coutume à l’occasion des fêtes de fin d’année, d’un événement majeur, d’une promotion, d’un départ à la retraite, d’une fête d’anniversaire, de Noël, etc. Bien qu’il ne s’agisse pas d’une obligation pour l’employeur, ni d’un droit des salariés, ce geste de remerciement, de reconnaissance et de gratitude a de quoi renforcer la motivation au sein des équipes, voire même de les ressouder. Si pour une raison ou une autre vous voudrez offrir des cadeaux à vos collaborateurs, voici de belles idées de cadeaux pour ses employés !

Un cadeau commun pour ressouder l’équipe

Offrir des cadeaux ce, à n’importe quelle occasion, à ses employés fait partie intégrante de la stratégie RH et marketing d’une société. Non seulement, ce geste lourd de sens permet de motiver vos salariés, mais par la même occasion, il augmente leur productivité et donc la force de vente de votre entreprise. En effet, un salarié motivé et heureux sera toujours plus capable d’assurer ses responsabilités et de contribuer au bon développement de la société en donnant le meilleur de lui-même.

Mais pour que cette stratégie marche, il faudrait également renforcer les liens entre chaque collaborateur, et quoi de mieux qu’un cadeau commun ? Comme idée de cadeau pour salariés, vous pouvez par exemple leur offrir un dîner ou un déjeuner dans un bon restaurant de leur choix. Sinon, offrez à vos salariés le même objet-souvenir pour que chacun se mette à l’aise et ne se sente écarté.

Evidemment un cadeau personnalisé pour chaque employé reste la meilleure option si vous voulez épater vos salariés. C’est aussi une excellente initiative lorsqu’il s’agit d’accueillir un nouveau collaborateur ou lorsque vous voulez offrir des cadeaux à l’occasion d’un événement pour vos employés (un anniversaire, une promotion, un départ à la retraite). Dans ce cas, la meilleure solution reste d’offrir un cadeau qui reflète l’esprit de votre entreprise, qui saura communiquer vos idées et qui pourra également démontrer votre désir de gratitude envers vos employés. En consultant un catalogue de cadeaux pour comité d’entreprise en ligne, vous trouverez certainement une bonne idée de cadeau pour salariés.

Un cadeau personnalisé choisi par leur soin

A Noël, l’occasion est trop belle pour exprimer votre reconnaissance et votre satisfaction auprès de l’ensemble de vos collaborateurs. Vous pouvez donc leur proposer de faire « une liste au père Noël ». Sinon, si vous craignez un excès d’enthousiasme, créez vous-même cette liste et vos salariés n’auront qu’à cocher sur le cadeau de leur choix.

Un panier garni rempli d’objets personnalisés tels que des mugs, des outils de bureau, des accessoires en tout genre qui reflètent les valeurs de votre entreprise peut également faire l’affaire. C’est une excellente idée de cadeaux comité d’entreprise, par exemple à l’occasion d’un événement spécial de la société ou lorsque les employés ont atteint un objectif de vente précis. Mettez le panier sur une table, faites un petit discours de remerciements et chacun y trouvera certainement son bonheur.

Un chèque-cadeau pour faire simple

Si vous avez du mal à trouver des idées de cadeaux collaborateurs, un chèque peut suffire à rendre heureux n’importe quel employé. C’est à la fois simple et pratique pour les deux parties, car l’employeur n’aura pas à se creuser la tête pour trouver une idée de cadeau pour salariés qui saura satisfaire tout le monde, tandis que les salariés pourront dépenser leur chèque à leur guise et en fonction de leur besoin. Evidemment, comme il s’agit d’un simple chèque, son seul inconvénient reste que votre cadeau n’est pas personnalisé et que vos employés sauront que vous n’avez pas voulu vous creuser la tête.

Quoi qu’il en soit offrir un cadeau à ses employés reste une bonne initiative dans la mesure où ce geste présente de nombreux avantages. Déjà, un cadeau permet de créer ou de conserver une atmosphère conviviale dans l’entreprise. Les employés sont plus heureux, plus motivés et donc plus productifs, car cette récompense donne envie de faire mieux. Il renforce les liens entre les employés qui formeront une sorte de communauté, une équipe solide et inébranlable, tout en poussant chacun à être plus performant et à avoir l’esprit compétitif. En bref, chaque entité reste gagnante lorsqu’il s’agit d’offrir des cadeaux aux employés.

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